LA PERFORMANCE DURABLE naît de la cohérence entre :
1. CLARTÉ STRATÉGIQUE : La structure est le socle de votre développement.
2. RÉSILIENCE DU CAPITAL HUMAIN : Transformer les blocages émotionnels en moteurs d'action.
3. ALIGNEMENT CONSCIENT : L'engagement total des équipes sur la vision de l'entreprise.
POURQUOI avec Bell'ACTION® ?
Vous savez ce que coûte l'inaction :
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Un recrutement raté coûte en moyenne 30 000 € (APEC 2024).
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Un dirigeant stressé prend 20 % de mauvaises décisions en plus (HBR 2024).
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Les équipes hybrides perdent jusqu’à 15 % d’efficacité (Gartner 2023).
Bell'ACTION® agit sur les 4 leviers de la performance durable :
✔️ STRUCTURER & CLARIFIER : Diagnostics RH & Langage commun (DISC – 4Colors).
✔️ TRANSMETTRE & CRÉER : Formations engageantes (Funny Learning® & modules collaboratifs).
✔️ DÉCIDER & ANCRER : Pleine Conscience pour la Clarté Stratégique & Leadership personnalisé.
✔️ PÉRENNISER & MESURER : Suivi d'impact, ancrages de résilience & Baromètres QVT.
Notre engagement Qualité : Indicateurs clés 2025
Indicateur | Chiffre | Précision |
Recommandation | 95,6 % | Taux de stagiaires qui recommandent la formation. |
Impact | 95,7 % | Taux de stagiaires ayant trouvé les outils "concrets et applicables" dans leur quotidien professionnel. |
QUALIOPI : Une qualité certifiée et mesurée
Notre approche se concentre sur l'efficacité et l'accompagnement personnalisé. En 2025, nous avons animé uniquement des sessions sur-mesure en intra-entreprise.
Ce chiffre repose sur la proximité et l'expertise de nos formateurs, garantissant que chaque participant bénéficie d'une attention sur mesure et reparte avec des outils directement applicables dans son métier.