Alliez stratégie et sérénité au cœur de votre performance.
L’organisme de formation L’Étang de Vie, certifié Qualiopi, déploie la méthode bell’ACTION® pour transformer vos défis managériaux en leviers de croissance.
Parce que la performance durable ne peut naître de l'épuisement des ressources humaines, l'écosystème L'Étang de Vie a conçu un modèle d'accompagnement unique. Notre objectif est de restaurer l'Alignement stratégique au service de la réussite économique, sans jamais sacrifier l'humain.
Notre engagement :
- Rétablir la joie d'agir ensemble.
- Sécuriser vos prises de décisions.
- Pérenniser votre capital humain par la méthode bell'ACTION®.
L'urgence d'agir
30 000 € : Coût moyen d'un recrutement raté (APEC).
+ 20 % : De mauvaises décisions prises par un dirigeant stressé (HBR).
- 15 % : Perte d'efficacité des équipes hybrides désorganisées (Gartner).
Les 4 leviers de performance
Audit & Ingénierie RH
Établir un diagnostic précis de vos organisations et instaurer un langage commun (DISC 4Colors®) pour fluidifier les interactions et clarifier les rôles.
3. Leadership stratégique
Développer la clarté décisionnelle des dirigeants pour piloter avec justesse, même en situation de forte incertitude.
2. Innovation Pédagogique
Co-créer des parcours de formation engageants via le Funny Learning® pour transformer les savoirs en compétences immédiatement opérationnelles.
4. Protection du capital décisionnel
Installer des protocoles de stabilité pour prévenir l'épuisement et mesurer l'impact réel des actions sur la performance économique (Baromètres QVT).
Preuve sociale : Indicateurs clés 2025 selon les critères QUALIOPI
Indicateur | Chiffre | Précision |
Recommandation | 95,6 % | Taux de recommandation |
Impact | 95,7 % | Impact opérationnel immédiat |
Notre approche se concentre sur l'efficacité et l'accompagnement personnalisé. En 2025, nous avons animé uniquement des sessions sur-mesure en intra-entreprise.
Ce chiffre repose sur la proximité et l'expertise de nos formateurs, garantissant que chaque participant bénéficie d'une attention sur mesure et reparte avec des outils directement applicables dans son métier.
Nos client.e.s en parlent le mieux...
Maëlla Sourivong - RRH chez G-Heat
Ils nous font confiance pour transformer leur culture managériale.
